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人才招聘

宁夏华尊立达房地产开发集团有限公司招聘岗位

  •        (一)法务总监助理(房地产公司)

           岗位职责:

           1、参与集团公司经营项目或业务的招投标工作,重要合同、规章制度及管理决策的法律风险专业评审;

           2、制定集团公司及其所属公司的经营业务合同的法律风险防控作业指导书并监督检查其执行状况;

           3、负责经理以上管理人员的法律风险防范管理、内部监察及投诉核实工作的培训、履责考评与追责调查;

           4、参与集团及子公司重大经营业务及其合同契约纠纷与维权工作的调解、谈判与诉讼/仲裁;

           5、负责集团及其所属公司与相关专业法律服务机构的分工协作关系的评审建设;

           6、负责各类合同契约及其证据资料的归类整理与建档管理指导工作,建立调查评审备案机制;

           7、完成领导交办的其他法律服务工作。

           任职资格:

           1、从事执业律师、法官、检察官六年以上一线司法业务工作经验者优先;

           2、具有三年以上企业法务实战与合同管理工作经验者优先;

           3、能够熟练地操作电脑办公(文档、Excel)与资信网络查询,文字功底扎实,善于沟通,知识结构合理,语言表达顺畅;

           4、思维敏捷、身心健康、性格开朗、诚实可靠(查无银行失信与犯罪记录);

           5、男女不限,大学本科及以上学历;

           (二)审计主管

           岗位职责:

          1、负责集团及各子公司财务收支、内控执行、资产管理工作;

          2、按照董事长或集团审计总监安排,进行专项审计工作;

          3、负责审计整改事项的监督、检查工作;

          4、负责接洽、协调第三方审计机构或中介机构,对集团及下属各公司财务报表进行审计;

          5、及时完成领导交办的其他审计工作;

           任职资格:

          1、熟悉国家财税法规政策,熟悉财务管理制度、流程,熟悉审计相关的专业知识;

          2、财务、审计类相关专业,中级会计或以上职称,有6-10年房地产财务或审计工作经验优先;

          3、为人坦诚,有大局意识,具备责任心、领导力、执行力、沟通/协调能力,无不良记录;

          4、适应出差;

           (三)财务经理

           岗位职责:

          1、全面负责公司财务预算、资金、税务和会计核算等管理工作,制定和完善财务部各项管理制度和操作流程;

          2、组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告;

          3、掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况;

          4、组织公司日常各种税种申报、清缴、年检、审批及备案等手续;

          5、落实授权范围内的融资、税负管理和税务筹划工作;

          6、对外协调税务局、工商和银行等政府部门关系,配合内外部审计及税务检查。

           任职资格:

          1、1、上班地点:兰州;

          2、品行端正,有良好的职业道德和操守,较强的工作热情和责任感,良好的团队精神,品德端正,执行力强,团队管理能力强;

          3、具有会计实务操作能力、能独立完成全盘账务处理;

          4、熟练使用办公软件和财务金蝶软件系统操作;

          5、全日制大专及以上学历,财务会计或相关专业,具备中级及以上职称,5年以上地产行业工作经验。

           (四)工程经理

           岗位职责:

          1、部门及制度管理:主持部门日常管理工作,制定部门各项管理制度,并监督制度的执行,保障项目部工作的顺利进行;

          2、施工现场管理:负责组织开发项目工程现场总体的施工质量、进度、安全、文明施工等项目的施工组织设计及管理工作;负责组织施工现场各单位的协调管理工作,及时配合各分包施工单位按时进场施工;

          3、竣工验收:负责组织各分部、分项工程验收,确保工程质量、工期;组织电梯验收,取得电梯合格证及注册证;组织工程消防验收,取得消防验收合格证;

          4、项目前期管理:负责施工现场项目招标前的标段划分、项目总体施工组织规划的管理工作;负责施工现场的“三通一平”工作;

          5、招标管理:协助公司招标小组完成对总包及监理、勘察的招标工作,主要负责对技术力量、生产能力、资质状况等指标进行评价。

           任职资格:

          1、大专及以上学历,工民建、工程管理等相关专业;

          2、具有五年以上同岗位工作经验;

          3、取得工程师(高级)及以上职称;

          4、有高度的责任感和道德品质、组织能力、沟通协调能力;

          5、身体健康,满足工作需要。

           (五)、设备运维主管

           岗位职责:

          1、负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常;

          2、检查设施设备的运行、维修和保养工作,保证设施、设备的正常运行,做好设备运行记录,每日至少巡查一次;

          3、确保设备房及设备的整洁,保证设施设备完好且正常运行;

          4、负责定期组织公司相关部门开展公司设施设备资产和其他财产物资的清查、盘点和不定期的抽查工作;

          5、参与部门管理制度的制定和修订工作,为部门工作改进提出合理化建议。

           任职资格:

          1、具备良好的沟通、协调能力及良好的职业操守;

          2、持《高压入网许可证》且5年以上给排水、暖通专业工作经验;

          3、大专及以上学历,给排水或暖通相关专业,持有中级及以上职称。

           (六)、法务专员

           岗位职责:

          1、男女不限,本科及以上学历,法律或文史哲、经营管理专业毕业;

          2、能够熟练地操作电脑办公(文档、Excel),有三年以上合同管理/企业;

          3、法务工作或相同相近职岗工作经验;

          4、思维敏捷、身心健康、性格开朗、文字功底扎实;

          5、诚实可靠(查无银行失信与犯罪记录),善于沟通,知识结构合理,语言表达顺畅;

          6、取得法律职业资格证书或法律专业人员优先。

           (七)、行政文员

           岗位职责:

          1、负责公司公文及文件管理工作(草拟、审核、发布、档案管理),做好公司各类行政协议、合同申报等管理工作;

          2、协助上级领导做好公司相关会议及商务洽谈的组织、实施、接待工作;

          3、配合做好申报、办理公司资质年检、资信审核工作;

          4、负责公司外联工作,维护公司各经营部门和管理部门对外联系机构关系;

          5、协助上级完成公司各项后勤保障工作;

           任职资格:

          1、具有较强的文字写作功底及撰写能力;

          2、汉语言文学、文秘、行政管理、法学等相关专业,大专及以上学历;

          3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织能力及执行力;

          4、熟练应用办公软件。

           (八)、人资专员

           岗位职责:

          1、招聘配置:根据公司用人标准,做好公司招聘(发布信息、筛选内容、预约登记、接待面试、安排复试、编制面试评估报告、跟进结果)工作;

          2、根据公司《年度培训计划》组织、实施培训工作,跟进后续培训效果评估工作;

          3、员工关系:负责办理员工人事关系(入职、转正、调动、离职)及社保关系(网报、新增/减少、核定)等相关手续,维护人事信息,管理人事档案;

          4、协助部门完成制度修订及绩效考核等工作;

          5、做好薪酬调研及薪酬福利核算等工作;

           任职资格:

          1、2年以上葡京娱乐注册资源管理相关工作经验,熟练掌握葡京娱乐注册资源专业知识,熟悉国家劳动法律法规、企业管理相关知识,取得《企业葡京娱乐注册资源管理师》(三级)及以上资格;

          2、具备较强公文写作、数据汇总/分析能力,熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等);

          3、为人坦诚、正直、原则性强,具备责任心、执行力、语言表达、协调组织及抗压能力;

           (九)、土建工程师

           岗位职责:

          1、工程质量、安全、进度管理:负责工程质量的巡查、管理,确保工程质量、安全、进度;

          2、施工管理:协调施工现场,建立完备的工程进度、质量、安全和文明施工记录;全面负责施工现场的土建工程管理,保证工程进度、质量、安全和文明施工目标的实现;参与分包工程及工程竣工验收工作;

          3、技术管理:审核和编制和土建工程有关的工程技术方案并提供指导,确保工程的顺利进行;

          4、进场物料准备及检验:收集整理进场的设备、材料的合格证及检验报告等,并对所有进场材料进行报验和检查、监督见证取样、试验工作,保证进场物料质量合格;

          5、参与部门管理:参与部门管理制度的制定和修订工作,为部门工作改进提出合理化建议;

           任职资格:

          1、大专及以上学历,土建、工民建及相关专业;

          2、取得工程师(中级)及以上职称;

          3、从事工程管理工作8年及以上,4年以上主持大型工程(10万㎡及以上)建设项目经验;

          4、性格沉稳,有高度的责任感及组织/沟通/协调能力;

          5、身体健康,能满足工作需要。

           (十)、电气工程师

           岗位职责:

          1、工程质量、安全、进度管理:负责施工过程安装质量日常巡查,确保工程质量、安全、进度;

          2、施工管理:检查和监督开发项目电气专业的工程进度、质量、安全文明施工情况,跟踪落实电气专业的工程质量状况;处理现场施工中出现的技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;负责开发项目完工后正式用电验收和手续办理工作;

          3、技术管理:参与本专业施工图纸会审及施工现场技术交底;协调解决电气安装工程施工过程中的现场技术问题,确保工程顺利进行;

          4、项目前期管理:提供规划区内及相关区域的变电箱、路面等出口位置及数据;负责开发项目用电容量的计算、优化和用电手续的报批工作;

          5、参与部门管理:参与部门管理制度的制定和修订工作,为部门工作改进提出合理化建议;

           任职资格:

          1、大专及以上学历,电气及相关专业;

          2、取得工程师(中级)及以上职称;

          3、从事工程管理工作8年及以上,4年以上主持大型工程(10万㎡及以上)建设项目经验;

          4、性格沉稳,有高度的责任感及组织/沟通/协调能力;

          5、身体健康,能满足工作需要;

           (十一)、水暖工程师

           岗位职责:

          1、工程质量、安全、进度管理:定期巡视、检查、评定在建项目的工程材料质量、监理单位的监理职责落实情况等,确保工程质量、安全、进度;

          2、工程管理:处理现场施工中出现的技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;负责督促施工单位工程进度,严格执行合同规定,确保工程合同履约完成;负责现场水暖施工中的工程变更、增补工程量进行现场核实和签证审核及意见签署;

          3、项目前期管理:参与项目的前期论证,并提出合理建议;参与招标前的标段划分、项目总体施工组织规划的管理工作;

          4、参与部门管理:参与部门管理制度的制定和修订工作,为部门工作改进提出合理化建议;

           任职资格:

          1、大专及以上学历,水暖相关专业;

          2、取得工程师(中级)及以上职称;

          3、从事工程管理工作8年及以上,4年以上主持大型工程(10万㎡及以上)建设项目经验;

          4、性格沉稳,有高度的责任感及组织/沟通/协调能力;

          5、身体健康,能满足工作需要;

           (十二)、维修工程师

           岗位职责:

          1、工程质量、安全、进度管理:负责施工过程安装质量日常巡查,确保工程质量、安全、进度;

          2、费用核算:制定设备设施及工程的维修、整改计划,核算费用;

          3、设备维修:检查、审验维修工程,出具书面检查/验收报告;

          4、招标管理:依据有关招标法律法规,编制、审核维修项目招标文件的技术要求/参数;

          5、参与部门管理:参与部门管理制度的制定和修订工作,为部门工作改进提出合理化建议;

           任职资格:

          1、大专及以上学历,土建、水暖、电气相关专业(土建工程师优先);

          2、取得工程师(中级)及以上职称;

          3、从事工程管理工作8年及以上,4年以上主持大型工程(10万㎡及以上)建设项目经验;

          4、性格沉稳,有高度的责任感、组织能力、沟通协调能力;

          5、身体健康,能满足工作需要。

           (十三)、资料员

           岗位职责:

          1、管理资料:根据工程施工进度按要求/标准收集整理项目资料,完成编目、建档工作;

          2、合同履约检查:审查、跟进工程类合同履约情况,并统一建档、管理;

          3、制度建设:参与制定、修订部门管理制度,为部门工作改进提出合理化建议;

          4、“数据库”管理:建立战略合作方名录和相关数据库,建立并完善资料收集/借阅的签收流程;

          5、内外部协调:协助工程师做好工程验收备案、报批等相关手续;配合前期部办理相关证件;做好与物业公司相关移交工作;做好与外部机构的沟通协调工作。

           任职资格:

          1、大专及以上学历,工程管理等相关专业;

          2、两年以上同岗位工作经验,参与完整工程资料管理工作;

          3、熟练应用办公软件及CAD制图,熟悉资料归档知识;

          4、细心、有责任心,善于沟通,表达能力强。

           (十四)、招销专员

           岗位职责:

          1、根据部门主管领导安排工作内容,积极、主动实施;

          2、开发、接待、维护客户,通过有效渠道与客户建立联系;

          3、调研市场情况,了解客户需求,提供匹配房源,为客户提供专业的招销咨询服务;

          4、陪同客户了解房源,参与业务洽谈,促成招商、租赁业务的成交;

          5、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

          1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

          2、为人诚实、可靠,态度积极、坦诚;

          3、大专及以上学历,市场营销专业或一年以上同岗位工作经验者优先;

           薪酬福利及其他:

          1、以上岗位均享受社会保险、员工生日福利、节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训、年终奖等......;

          2、联系方式:焦女士 0951-6013766  18295184086;

          3、简历投递邮箱:hzld_zhaopin@163.com

          4、面试地点:华尊立达集团葡京娱乐注册资源部(银川市兴庆区解放东街450号);

宁夏立达物业服务有限公司招聘岗位

  •        (一)水电工

           岗位职责:

          1、负责设备日常维护;

          2、负责对设备、设施进行安全检查;

          3、进行综合电路维修的日常工作;

           任职资格:

          1、高中以上文化程度,年龄45周岁以内;

          2、相关工作经验2年以上;

          3、持电工操作证;

          4、能够吃苦耐劳,有责任心。

           (二)消防专干

           岗位职责:

          1、负责管辖内所有消防设施设备的正常运行、设备巡查、各项运行记录的填写、汇报,确保所在项目消防设施、设备有效正常运行;

          2、协助消防主管做好员工及业主的消防培训工作;

          3、及时协调、解决所在项目存在消防安全隐患;

          4、及时完成领导交办的其他工作.

           任职资格:

          1、持《建(构)筑消防员证》;

          2、工作认真,责任心强;

          3、熟悉消防基本工作流程,管理标准规范;

          4、适应倒班,能够独立完成日常的消防巡查、安全隐患的排查。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位享受社会保险、员工生日福利、节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。

           联系电话:焦女士     0951-6013766/18295184086

           简历投递邮箱:hzld_zhaopin@163.com

          面试地点:华尊立达集团葡京娱乐注册资源部(银川市兴庆区解放东街450号)

银川立达深航国际酒店招聘岗位

  •        (一)餐饮主管

           任职要求:

          1、负责餐饮部日常管理工作;

          2、与厨房工作人员保持密切联系,了解当日出菜情况,确保餐厅服务质量;

          3、负责对餐饮区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查工作;

          4、妥善处理客人投诉。

           薪资待遇:

          1、有1-3年餐饮工作经验及一定的餐饮管理知识;

          2、熟悉食品卫生知识,热爱餐饮经营与管理;

          3、男女不限,年龄28岁-35岁。

           (二)中餐厅服务生、传菜员

           任职要求:

          1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

          2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

          3、熟练运用礼貌用语,为客人提供最佳服务;

          4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品;

          5、积极参加培训,不断提高服务技能。

           薪资待遇:

          1、初中及以上学历,有餐饮服务经验者可适当放宽条件;

          2、身体健康、仪表端庄,主动热情、吃苦耐劳,责任心较强;

          3、有熟练的服务技能及应变能力;

          4、掌握和运用礼貌用语,随时注意听取宾客意见,及时向部门领导反映;

           (三)宴会厅服务生

           岗位职责:

          1、按照主管安排认真做好各项卫生,做好各项餐前会前准备工作,确保正常营业使用;

          2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

          3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

          4、积极参加培训,不断提高服务技能。

           任职要求:

          1、初中及以上学历,有餐饮服务经验者可适当放宽条件;

          2、身体健康、仪表端庄,主动热情、吃苦耐劳,责任心较强;

          3、有熟练的服务技能及应变能力;

          4、掌握和运用礼貌用语,随时注意听取宾客意见,及时向部门领导反映;

           (四)预订台咨客

           岗位职责:

          1、准确无误的传达预订信息;

          2、负责餐饮部的日常迎宾工作;

          3、随时接听订餐电话,准确无误的记录客人的订餐信息;

          4、及时与销售部对接下发的各类通知单,并及时与餐饮部经理沟通,提前做好各项工作安排;

          5、积极收取宾客意见并反馈于餐饮部经理处。

           任职资格:

          1、18岁-28岁,女生,身高不低于165CM;

          2、主动热情,有较强的应变能力和责任心;

          3、形象气质佳,有较强的沟通表达能力。

           (五)前台接待

           岗位职责:

          1、为散客、团队、会务客人办理入住登记手续,发放回收房卡及磁卡钥匙;

          2、保存好住店客人的资料;

          3、做好传真的收发、预订确认工作;

          4、按规定程序提供客人留言服务;

          5、负责办理客人离店结帐手续;

          6、随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务;

          7、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护。

           任职资格:

          1、男女不限,女生身高不低于165CM,男生身高不低于175CM;

          2、普通话标准,具备良好的沟通能力;

          3、酒店管理或旅游管理专业;

          4、工作积极主动,性格乐观开朗。

           (六)礼宾员

           岗位职责:

          1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务;

          2、 确保交班本上记录的每一件事情都已经完成;

          3、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方;

          4、管理行李房,确保行李房干净整洁,接收、存放行李和其他任何物品处理;

          5、按照正确的程序进行。

           任职资格:

          1、限男生,身高不低于175CM;

          2、普通话标准,具备良好的沟通能力;

          3、酒店管理或旅游管理专业;

          4、工作积极主动,性格乐观开朗。

           (七)销售经理

           岗位职责:

          1、负责市场调研和需求分析;

          2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

          3、负责拓展销售渠道和客户的维系管理;

           任职资格:

          1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

          2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

          3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

          4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

          5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

           (八)保安员

           岗位职责:

          1、酒店内外场的巡查;

          2、负责车场巡查;

          3、参与、组织员工消防大演练;

           任职要求:

          1、高中及以上学历,男性,年龄28岁-45岁;

          2、有酒店保安员工作经验;

          3、持有消防员资格证者优先;

           (九)楼层经理

           岗位职责:

          1、参与房务部经营管理与计划的制定工作并负责组织实施;

          2、负责房务部员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务;

          3、检查管家部的管理人员执行岗位责任制和计划落实情况;

          4、定期抽查客房部所负责管理的区域并做好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,提高服务水准;

          5、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与配合;

          6、处理投诉事件、及时采取措施,弥补可能产生的不良影响,并对典型案例进行分析和培训,避免同类问题重复发生,提高客人满意度。

           任职资格:

          1、大学专科及以上学历;

          2、从事星级酒店管理工作经验5年以上;

          3、有星级酒店客房管理工作经验;

           (十)客房服务员

           岗位职责:

          1、按照要求完成每日房量;

          2、保持良好的工作状态,为客人提供优质的服务;

           任职资格:

          1、有客房服务相关工作经验;

          2、能吃苦耐劳,热爱服务行业;

          3、男女不限,年龄28岁-40岁;

           (十一)总机话务员

           岗位职责:

          1、按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯畅通,并做好各项记录;

          2、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供长途、挂号、留言、叫醒、咨询等电话服务;

          3、熟悉市内常用电话号码,主动帮助客人查找电话号码及接通市内电话;

          4、熟悉酒店内部组织机构以及饭店宾馆内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音;

          5、遇到日常工作以外的情况或突发事件,不要擅自处理,应及时上报主管,通知有关部门领导,并做好记录。

           任职资格:

          1、专科以上学历,形象气质佳,年龄20-30岁;

          2、从事过客服工作经验者优先;

          3、为人正直,做事认真、细心、负责,有较强的执行力;

          4、熟练使用office等办公软件;

          5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

           (十二)洗衣房主管

           岗位职责:

          1、负责衣物布草的洗涤熨烫质量管理,有效的组织生产保质保量地完成任务;

          2、负责部门的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力;

          3、经常巡视设备情况,有问题应及时报修,并监督修理,作好机器的卫生及保养工作;

          4、执行部门经理的工作指示,作好员工的思想工作,培养团队精神,协调好各岗位员工的关系;

          5、不断完善操作流程,岗位工作规程,设备操作规程。

           任职资格:

          1、有星级酒店洗衣房工作3年以上工作经验;

          2、有一定的管理能力;

          3、男女不限,年龄45岁以下。

           (十三)洗衣房水洗工

           岗位职责:

          1、各类待洗布草、衣物按颜色、面料、耐温性等要求进行分类,不宜机洗的选择相应的洗涤程序洗涤;

          2、衬衣领、袖口、布草特别污渍,需要特别处理后再投入机内洗涤;

          3、在烘干过程中,不要随便开启机门,已免发生意外;

          4、客衣洗涤需要检查衣物是否有褪色、破损、特别污渍,纽扣有无脱落、口袋有无遗留物品。

           任职资格:

          1、高中及以上学历,限男性,年龄28岁-46岁;

          2、吃苦耐劳,有责任心,工作态度端正积极。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位均免费提供食宿、享受社会保险、员工生日福利、司龄补贴、带薪年假等。

           联系电话:0951-8996666-6866/13649503535 马女士

           简历投递邮箱:690005735@qq.com(姓名+应聘岗位)

           面试地点:银川市兴庆区清河南街1471号即银川汽车站向东南500米即到

宁夏华尊立达集团2019届“管培生”

  •        (一)管理培训生—市场经营板块

           需求专业:电子商务、连锁经营管理、市场营销、物流管理

           1 、招销专员

           岗位职责:

           1、根据部门主管领导安排工作内容,积极、主动实施;

           2、开发、接待、维护客户,通过有效渠道与客户建立联系;

           3、调研市场情况,了解客户需求,提供匹配房源,为客户提供专业的招销咨询服务;

           4、陪同客户了解房源,参与业务洽谈,促成招商、租赁业务的成交;

           5、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

           1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

           2、为人诚实、可靠,态度积极、坦诚;

           3、大专及以上学历,具有市场营销、电子商务、物流管理等相关专业知识。

           2、运营专员

           任职资格:

           1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

           2、大专及以上学历,具有市场营销、运营、商业管理等相关专业知识。

           岗位职责:

           1、在部门负责人的带领下,负责租金催缴及续租工作;

           2、根据公司下达的招销目标,完成团队年度、月度招销任务的达成;

           3、负责市场及渠道的拓展与开发工作;

           4、根据营销活动方案,积极配合完成营销活动的开展;

           5、负责接待及处理顾客的咨询、投诉,并及时向主管或上级主管反映。

           (二)管理培训生—财务板块

           需求专业:会计、统计与会计核算

           1、会计

           任职资格:

          1、具有良好的沟通能力与执行能力;

          2、熟练使用财务办公类软件;

          3、大学本科以上学历,熟悉并掌握财会类等相关专业知识。

           岗位职责:

          1、根据所在部门主管领导安排,做好公司账务管理工作;

          2、做好财务票据的管理工作;

          3、报送税务局要求提供的各种网上报表;

          4、核对客户、施工方等往来项目,出具对帐单。

           2、出纳

           岗位职责:

          1、根据所在部门主管领导安排,做好公司账务管理工作;

          2、负责公司资金收支管理工作;

          3、办理公司银行业务,全面负责票据的管理工作,确保房地产财务工作的顺利开展。

           任职资格:

          1、认真仔细、沉稳、具有良好的执行力;

          2、具有良好的沟通协调能力执行力;

          3、熟练使用办公自动化软件。

          4、大学本科以上学历,具有会计学、统计学、会计电算化等相关专业知识。

           (三)管理培训生—综合行政板块

           需求专业:葡京娱乐注册资源管理、行政管理、工商企业管理、商务英语

           1、人资专员

           岗位职责:

          1、参与本部门的管理工作,为部门工作改进提出建议;

          2、参与葡京娱乐注册资源制度建设与执行;

          3、熟悉葡京娱乐注册资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度。

           任职要求:

          1、工作细致、认真、原则性强,有良好执行力及职业素养;

          2、抗压能力强,思路清晰,责任心强,具备良好的沟通能力,团队合作意识;

          3、熟练使用Word、Excel、PPT等各种办公软件;

          4、本科以上学历,葡京娱乐注册资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。

           2、行政文员/前台文员

           岗位职责:

          1、协助部门领导做好后勤管理工作;

          2、参与部门的日常管理工作,使部门工作有序开展;

          3、做好档案管理工作,使之规范、有序;

          4、做好公司的接待工作,树立公司良好形象。

           任职资格:

          1、良好的写作能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;

          2、熟练使用Word、Excel、PPT等各种办公软件;

          3、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。

           (四)管理培训生—酒店管理板块

           需求专业:会展策划与管理、酒店管理、空中乘务、旅游管理、烹调工艺与营养、休闲服务与管理

           1、酒店管理员

           岗位职责:

          1、遵守酒店的各项规章管理制度,协助各部门领导做好酒店管理工作;

          2、熟知酒店设施、设备等各个服务项目和专业知识;

          3、负责酒店的日常管理工作,受理来访接待、接听电话;

          4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅;

          5、做好开餐前的各项准备工作,及时补充物品。

           任职要求:

          1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

          2、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。

           薪酬福利及其他:

          员工可享受社会保险福利、员工生日福利、传统节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训、年终奖等......;

          综合板块

          1、华尊立达集团葡京娱乐注册资源部(银川市兴庆区解放东街450号);

          2、联系方式:0951-6013766;

          3、简历邮箱:姓名+应聘岗位 hzld_zhaopin@163.com。

          酒店管理板块

          1、立达深航国际酒店行政人事部(银川市兴庆区清河南街1471号);

          2、联系方式:0951-8996666;

          3、简历邮箱:姓名+应聘岗位 lidashenhanghr@sina.com。

宁夏翔凯达商业运营管理有限公司招聘岗位

  •        (一)消防主管

           岗位职责:

          1、根据消防法规要求,制定消防安全管理工作制度、规定及计划,并督促落实;

          2、全面了解建构结构情况,熟悉各种消防设施设备器材的功能原理使用方法;

          3、管理、督促、检查消防监控室的日常管理工作和岗位职责落实情况;

          4、负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的对接工作;

          5、负责对员工经常性的业务消防知识、消防安全培训。

           任职资格:

          1、持有建构消防员初级以上证件;

          2、具有两年以上同等职位的工作经验;

          3、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;

          4、工作责任心强,有敬业精神;

          5、大专及以上学历,年龄40岁以下;

           (二)招商主管

           岗位职责:

          1、负责完成公司下达的各项招商政策及任务指标;

          2、负责市场调研分析,客户开发、引进、约谈、签约及维护工作;

          3、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析,配合负责人完成招商规划、布局、测算工作;

          4、定期向部门经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

           任职资格:

          1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

          2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

          3、性格开朗、思维敏捷、良好的市场开拓能力、团队合作及客户服务意识;

          4、1年以上招商、销售类工作经验,有招商渠道或同类型商场招商工作经验者优先考虑。

           (三)水电工

           岗位职责:

          1、负责设备日常维护;

          2、负责对设备设施安全巡查及综合电路维修工作;

          3、填写检查记录,发现问题及时向上级汇报,并提出解决方案;

           任职资格:

          1、年龄45岁以下,身体健康,无不良嗜好;

          2、工作责任心强;

          3、具有2年以上水电工维修工作经验,有电工证,熟练掌握水电维修技能。

           (四)楼层主管

           岗位职责:

          1、负责所管辖楼层月度场租、物业费等各项费用的收缴;

          2、负责卖场卫生、专卖店、安全及系统运行的管理;

          3、负责商户经营状况和动向,对经营管理风险进行预判,及时解决问题;

          4、协助楼层经理完成各项营销活动实施过程;

           任职资格:

          1、熟悉应用办公软件;

          2、年龄25-36岁,专科及以上学历;

          3、具有较强的协商、沟通、执行、责任心,能承受一定的工作能力;

          4、1年以上大型商场楼层管理经验,有家居建材行业或零销行业管理经验优先。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位一经录用,均享受社会保险、员工生日福利、节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训等。

           联系电话:朱女士  0951-5981869/18209577148

           简历投递地址:姓名+应聘岗位 hzld_zhaopin@163.com

           面试地点:欧亚达银川店人事行政部(银川市兴庆区友爱路与六盘山交叉口立达建材城1号馆四楼办公室)

西安华尊立达房地产开发有限公司招聘岗位

  •        (一)招商专员

           岗位职责:

          1、参与部门管理及制度的制定,为部门工作改进提出合理化建议;

          2、根据项目特点收集、整理相关信息,完成建议报告;

          3、全面负责项目招商的资料及商户的储备;

          4、定期做出报告,并跟进、签订客户;

           任职资格:

          1、大专以上学历,房地产、市场营销等相关专业;

          2、一年以上同岗位招商工作经验;

           (二)招商主管

           岗位职责:

          1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

          2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

          3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的事务;

          4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

          5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

           任职资格:

          1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

          2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

          3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

          4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

          5、具有很强的事业心。

           (三)土建预算

           岗位职责:

          1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算;

          2、编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;

          3、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可的工程量);

          4、协助财务进行成本核算;

          5、根据现场签证及变更及时调整预算;

          6、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;

          7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算;

          8、对劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据;

          9、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程的造价资料,为投标提供依据;

          10、建好单位工程预、结算及进度报表台账,填报有关报表;

           任职资格:

          1、工程造价、建筑工程专业,大专以上学历,三年以上相关工作经验;

          2、熟悉预算定额,侧重房建工程,了解工程建设的相关工艺流程;

          3、精通预算定额编制原则,熟悉预算造价软件(广联达)、office办公软件、CAD绘图软件;

          4、能独立编制招投标文件及标底,能独立对工程进行结算审核;

          5、责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位均享受社会保险、员工生日福利、司龄补贴。

           联系电话:029-83597660

           联系电话:13991945339 刘经理

           面试地点:西安市浐灞生态区新筑收费站西侧立达博览城4层

甘肃华尊立达房地产开发有限公司招聘岗位

  •        (一)办公室主任

           岗位职责:

          1、建立、修定和完善各项行政管理规章制度,保障公司行政工作有章可依;

          2、主持办公室的日常行政管理工作,保障办公室工作的顺利进行;

          3、根据公司的发展战略,组织市场公关、外联活动,创造与相关政府机构、行业协会、公共媒体良好的沟通、合作关系,提升公司的品牌形象;

          4、对公司公文进行管理,使公司公文管理规范化;

          5、妥善安排公司的接待工作,树立企业良好形象。

           任职资格:

          1、男性,大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;

          2、五年及以上房地产同岗位工作经验;

          3、熟练应用办公软件;

          4、熟悉行政管理的各项工作内容;

          5、良好的表达能力、沟通能力、组织能力、综合分析能力。

           (二)葡京娱乐注册资源专员

           岗位职责:

          1、协助部门经理开展招聘管理工作,保障葡京娱乐注册资源的供给;

          2、协助部门经理开展培训管理工作,提升员工素质及技能;

          3、开展公司的员工关系管理及人事管理工作;

           任职资格:

          1、葡京娱乐注册资源或相关专业大专以上学历;1年以上的葡京娱乐注册资源相关工作经验;

          2、熟悉招聘、培训、澳门葡京官网文化模块内容,拥有一定的招聘渠道、资源;

          3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

          4、熟练使用相关办公软件;

          5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。



           兰州华尊立达物业服务有限公司招聘

           (一)消防专员

           岗位职责:

          1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;

          2、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善;

          3、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;

          4、建立与完善安全消防生产体系;

          5、负责监控室日常事务管理。

           任职资格:

          1、40岁以下,从事消防工作一年以上;

          2、接受过专业消防培训,持有消防员初级证;

           (二)市场管理员

           岗位职责:

          1、协助市场主任对物业日常事务的管理,如负责日常巡视工作、监管维修、清洁、保安等各项工作的实施质量及完成情况;

          2、负责市场内所有业主、租户报事报修、各类证件办理等工作;

          3、负责市场业主装修管理、租户或业主理赔、投诉处理、物业费催缴相关事务、关系维护、现场巡场等工作;

          4、建立、健全档案管理工作,并使用电脑化管理系统,提高工作效率;

           任职资格:

          1、45岁以下,大专以上学历,1年以上市场物业管理工作经验;

          2、优秀的抗压能力、沟通能力强、具有团队合作精神;

           (三)电工

           岗位职责:

          1、负责变配电室值班工作,确保供电系统安全运行,正常供电;

          2、作好所辖区域内设备的运行,点检,检修,卫生,以及分管电气设备的维护保养工作;

          3、各岗位上的照明及低压电源的检修,维护;

           任职资格:

          1、中专及以上学历,机电类相关专业,有特种作业上岗证、电工证,具有一年以上相关工作经验;


           薪酬福利及其他:

           缴纳五险,享受生日福利、节日福利、员工餐厅补贴及年终奖、带薪年假、早晚通勤车。

           联系电话:王女士/吴女士 0931-7657053

           简历投递邮箱:604429768@qq.com

           面试地点:甘肃省兰州市安宁区北滨河西路立达大厦(居然之家安宁立达店旁边)23楼葡京娱乐注册资源部